我們制定了二十一項關鍵性的方向，以助實現我們的座右銘、共同的展望、使命宣言、持續的核心價值。

顧客
細心聆聽及回答顧客的需要

完美
建立競爭優勢的方法是維持業務上升及拓展系統解決方案及科技應用在新產品，優勢市場及新的應用為核心

集中
資源集中並盡力運用在我們核心的業務上

發展
有營利地將收入跟資產增加並增加我們的客戶量

進取心
創造一種公開及利於把工作實踐的環境以達致優良改變，藉著改革及提供發展，給予員工安全感及機會。

創新
在系統發展時，採取初步建設性的改變，鼓勵創新及努力於技術的能力。

廉潔
仿效最高的道德標準

領導能力
不斷的發展及創新系統解決方案以穩固我們在珠寶及鐘錶業的領導能力地位

公開
創造一個公開及分享的工作環境給予我們的員工

合夥
我們與代理商及策略性夥伴以團體形式合作，來為我們的顧客服務

利益性
了解我們的努力及有關的解決方案時所受到的風險應有一個合理的利潤作回報。

質素
提供並持續改善我們應有的服務質素

認可
使我們成為一間有質素卓越集團

回報
為了鼓勵及令員工有高要求及抱負的目標，我們會提供一些獎勵計劃

速度
集中在創新系統的發展，維持競爭優勢

員工
相信，尊重及給予我們的員工一定的地位，幫助員工得到及改善他們的技能，，激發他們對工作的熱情及責任。

團體合作
透過活動及公開溝通渠道，建立公司的團隊合作精神。

信賴
公司員工雙方互信的溝通渠道是以公開及互動作基礎。